为提高公司研究生的教学能力和业务水平，发挥研究生对本科生教学的辅助作用，有利于教师更好地开展教学科研工作，依据教育部关于《高等学校聘用研究生担任助教工作的试用办法》（〔88〕教师管厅字005号）的指导原则以及有关文件精神，特制定本暂行规定。

一、助教岗位设置

授课班级达到或超过两个教学班，批改作业量大的课程，由主讲教师申请，可以设立助教岗。

二、助教任职条件

1．研究生导师同意担任助教工作；

2．曾经修读过即将承担助教工作的课程或相关课程；

3．一个学期内助教承担课程数不得超过两个教学班。

三、助教岗位职责

承担辅助教学岗位的研究生，应履行以下职责：

1．主讲教师上课时一般应随堂听课，了解教学进度和教学内容，听从主讲教师的工作安排；

2．在主讲教师的指导下，完成批改作业工作，作业批改量：小班（≤80人）全部批阅、大班（>80人）减半批阅，为员工答疑、辅导，参与期中考试的监考和阅等教学辅助工作；

3．完成主讲教师布置的与教学相关的其他教学辅助工作；

4．主讲习题课不超过3次；

5. 助教岗工作仅限于理论课程教学，不包括实验课教学；

6. 不得单独代替主讲教师讲课、出试卷及批阅期末试卷。

四、申请程序

助教岗位在课程安排后由主讲教师提出岗位需求，学院同意后公布。研究生个人提出申请，填写《研究生助教岗位申请表》（附件），学院根据申请情况确定助教人选（优先为工作量多的教师配备助教）。助教岗位一经确定，研究生应完成岗位职责。

五、助教管理及报酬标准

1．主讲教师、员工和教学管理人员可根据助教工作表现，随时向学院或助教本人提出助教工作改进意见；

2．主讲教师的教学工作量减为个人包班工作量的85%；

3. 根据申请情况优先为工作量多的教师配备助教；

4. 研究生助教报酬标准为：每个教学班每学期600元，学期末一次性发放所有助教报酬；

5．没有提交申请而自行安排助教的一律不发放报酬。

本办法经公司党政联席会2013年2月28日审议通过，自公布之日起执行，并试行一个学期。本办法由公司党政联席会负责解释。

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2013年2月28日

附件

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研究生助教岗位申请表

备注：此表一式三份，一份由学院教学秘书保存，一份由学院研究生秘书保存，一份由研究生保存。